一.活动目的:

本次纳新活动为新生提供一个锻炼自己，发挥自身能力的平台。同时也为食科系团总支、员工分会吸纳更多的优秀人才，培养更多合格的优秀员工干部。

二.纳新对象：

食科系新生全体有意愿加入团总支、员工分会的员工

三.主办单位:

食科系团总支、员工分会

四.活动流程：

（一）前期准备

1.撰写通知

2.申请教室（提前两天安排教室，确保可用）

3.员工递交申请书

4.申请表准备（分申请表申报各个部门）

（二）纳新工作

1.面试

　准备工作：工作人员提前半小时到场，布置会场，维持秩序。

第一轮面试：

1）地点：员工会办公室

2）内容：

　a.1分钟自我介绍，内容不限

　b.基本问题提问

3）评委：团总支副书记、员工分会主席、副主席带领各部长组成面试团

第二轮面试：

1)地点：待批教室

2)内容：

  a.根据不同部门特色设置问题提问

  b.根据不同部门特色考察其能力

  3）评委：各部门部长组成评审团

 第三轮面试：

  1)地点：待批教室

  2)内容：进行现场提问

  评委：辅导员、副书记、主席、副主席以及各部部长组成评审团

 2.确定入选员工干部初选名单

 （三）活动后期

  1.新闻撰写

   2.活动总结

  3.公布员工会成员名单，进入考核

  4.召开新成员大会，明确考核制度

  5.新人培训，强化思想，尽快让新人上手工作。

                                                                    食品科学系团总支、员工分会